Seberapa Efektifkah WFH? 

Pj Gubernur DKI Jakarta Heru Budi Hartanto akan menerapkan aturan WFH September nanti. Melalui bekal pengalaman WFH di era pandemi, sebenarnya seberapa efektifkah WFH dalam dunia kerja sehari-hari?

Baru-baru ini, Pj Gubernur DKI Jakarta Heru Budi Hartanto akan segera menerapkan aturan work from home yang rencananya akan diterapkan mulai September nanti. Penerapan WFH ini sendiri merupakan bentuk dari arahan Presiden Joko Widodo (Jokowi) guna memperbaiki kualitas udara yang memburuk di wilayah Jabodetabek. 

BACA JUGA: Presiden Jokowi Usulkan PNS DKI untuk WFH Guna Memperbaiki Kualitas Udara Jakarta 

Terlepas dari alasan diberlakukannya WFH September nanti. Sebenarnya aturan WFH sendiri sudah diberlakukan di Indonesia sejak era pandemi Covid-19 berlangsung. Berbagai sektor dan industri pun di era tersebut menerapkan WFH guna memutus rantai penyebaran virus Covid-19.

Namun, sebenarnya seberapa efektifkah penerapan WFH untuk menunjang kegiatan pekerjaan kita?

Keefektifan Work from Home (WFH) dalam Dunia Kerja Modern

Pada awalnya, konsep bekerja dari rumah (Work from Home atau WFH) mungkin terdengar seperti impian bagi banyak orang. Namun, dengan semakin majunya teknologi dan perubahan dalam dinamika kerja, WFH telah menjadi kenyataan yang lebih umum dalam dunia kerja modern. Keefektifan WFH telah menjadi topik yang menarik perhatian banyak orang, terutama sejak pandemi COVID-19 memaksa banyak perusahaan untuk mengadopsi model kerja ini. Artikel ini akan membahas tentang keefektifan WFH, keuntungan dan tantangan yang terkait, serta tips untuk memaksimalkan produktivitas saat bekerja dari rumah.

Keuntungan WFH

1. Fleksibilitas Waktu: Salah satu keuntungan utama dari WFH adalah fleksibilitas waktu. Karyawan dapat lebih leluasa mengatur jadwal kerja mereka sesuai dengan preferensi dan kebutuhan pribadi. Ini membantu mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
2. Penghematan Waktu dan Biaya: WFH mengurangi waktu perjalanan, sehingga karyawan dapat menghemat waktu dan biaya yang biasanya dihabiskan untuk transportasi. Selain itu, penghematan biaya seperti bahan bakar dan transportasi juga berkontribusi pada efisiensi keuangan.
3. Peningkatan Produktivitas: Banyak karyawan melaporkan peningkatan produktivitas saat bekerja dari rumah. Lingkungan yang lebih tenang dan kurangnya gangguan dari rekan kerja di kantor dapat membantu konsentrasi dan fokus.

Tantangan WFH

1. Keterpisahan Antara Pekerjaan dan Kehidupan Pribadi: Meskipun fleksibilitas waktu adalah keuntungan, hal ini juga bisa menjadi tantangan. Tanpa batasan yang jelas antara ruang kerja dan ruang pribadi, sulit untuk benar-benar ‘menutup’ pekerjaan dan istirahat.
2. Keterbatasan Interaksi Sosial: Interaksi sosial dengan rekan kerja dapat menginspirasi ide-ide baru dan membangun hubungan profesional. WFH dapat mengurangi interaksi ini, yang pada akhirnya bisa mempengaruhi inovasi dan kolaborasi.
3. Kesulitan dalam Membangun Disiplin Pribadi: Terkadang, lingkungan rumah dapat mengganggu disiplin pribadi. Tanpa pengawasan langsung, beberapa orang mungkin merasa sulit untuk tetap fokus dan produktif.

BACA JUGA: Bukan Pembagian Jam Masuk Kerja, Dua Hal Ini Dapat Menjadi Solusi untuk Mengurai Kemacetan Jakarta

Tips untuk Memaksimalkan Keefektifan WFH

1. Tetapkan Ruang Kerja yang Disediakan: Usahakan memiliki area kerja yang terpisah dari area pribadi, jika memungkinkan. Ini akan membantu menciptakan batas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
2. Pertahankan Jadwal Rutin: Tetapkan jadwal kerja yang konsisten dan tetap berpegang padanya. Hal ini membantu membangun rutinitas dan disiplin.
3. Komunikasi yang Efektif: Berkomunikasilah secara teratur dengan rekan kerja dan atasan melalui alat-alat komunikasi digital. Ini memastikan bahwa Anda tetap terhubung dan berada dalam loop informasi.
4. Istirahat yang Teratur: Tetapkan waktu istirahat yang teratur dan hindari bekerja terus-menerus. Istirahat yang cukup penting untuk menjaga kesehatan mental dan fisik.
5. Berikan Batasan pada Diri Sendiri: Meskipun fleksibilitas adalah keuntungan WFH, tetapkan batasan waktu untuk pekerjaan. Ini membantu mencegah Anda terjebak dalam pekerjaan tanpa henti.

Work from Home (WFH) telah membuktikan diri sebagai model kerja yang efektif dalam dunia kerja modern. Dengan keuntungan seperti fleksibilitas waktu, penghematan biaya, dan peningkatan produktivitas, WFH telah menjadi pilihan yang menarik bagi banyak karyawan. Meskipun demikian, tantangan seperti keterbatasan interaksi sosial dan keterpisahan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi perlu diatasi dengan strategi yang tepat. Dengan menjaga keseimbangan dan menerapkan tips yang efektif, WFH dapat menjadi alat yang kuat untuk mencapai produktivitas dan kesejahteraan dalam lingkungan kerja yang terus berubah.

(RRY)